《転職用語集》個人面接

個人面接は、採用プロセスの一環として、応募者一人ひとりと採用担当者や部門の責任者が直接対話する面接形式です。この面接は、応募者のスキル、経験、人格、そして企業との適合性を評価するための重要な手段とされています。
応募者が企業に対して自分自身をアピールし、同時に企業が応募者を深く知るための絶好の機会です。面接の準備をしっかりと行い、自信を持って面接に臨むことが成功への鍵となります。