《転職用語集》コース別人事制度

コース別人事制度は、従業員が自分の能力やキャリア志向に合った異なるキャリアパスを選択できるように設計された人事管理の方法です。この制度は、従業員の多様な才能や個性を活かすために、特に大企業や多国籍企業で採用されています。従業員は自分の適性やキャリアの目標に応じて、専門職コースや管理職コースなど、複数あるキャリアコースから選択することができます。