《転職用語集》時短勤務　とは？

時短勤務とは、通常の労働時間よりも短い時間働く制度のことを指します。一般的には、1日あたりの労働時間を短縮する「短時間勤務」と、週の労働日数を減らす「週休2日制」が代表的な時短勤務制度として知られています。

時短勤務制度は、労働者のワークライフバランスの改善や、育児や介護などの家庭の事情に対応するために導入されることが多く、企業の労働生産性や人材確保にもつながることが期待されています。

一般的に、時短勤務においては、通常の労働時間に比べて賃金が減額されることがありますが、法律で定められた最低賃金は維持されます。また、労働時間が短縮されるため、労働時間に応じた労働保険や厚生年金保険などの社会保険料も減額されます。