《転職用語集》額面　とは？

給与の額面とは、従業員が労働に対して受け取ることができる基本的な金額のことを指します。具体的には、時間給や月給、年俸などが挙げられます。

例えば、月給20万円という場合、20万円がその従業員の給与の額面になります。ただし、これはそのまま手取りとして受け取れる金額ではなく、社会保険料や税金、福利厚生費用などが差し引かれるため、手取りの金額は給与額面よりも低くなります。

また、給与の額面は、従業員の職種や経験年数、能力などによって異なります。同じ会社でも、同じ職種でも経験年数が異なる場合や能力が高い場合には、給与の額面が異なることがあります。

給与の額面は、従業員にとっては重要な指標の一つであり、就職活動時には、その企業の給与水準を確認することが求人情報などから可能です。